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《从“逐求”到“郑重”》

发布日期:2015-03-17 10:45:15 浏览量:490

题记:

        马云——联想词:阿里巴巴,中国雅虎,华谊兄弟,菜鸟网络。每个成功者都会回顾自己的人生哲学。人生哲学,这是一个深广的课题。且将马云的人生哲学做一分析,想来也是一件极有挑战的事情。

        或许是看多了有关马云的各种文章的缘故,翻开张燕编著的《我的人生哲学:马云献给年轻人的12堂人生智慧课》并未觉得有何出奇之处。撇开图书本身勿论,马云的人生哲学倒是耐人深思。

        不自觉地将其与梁漱溟先生的人生哲学做一比对。梁先生提出对待人生的三种态度:逐求、厌离、郑重。逐求指人在现实生活中所追逐的一切事物,包括饮食、衣饰、权力、名誉、利益等;厌离指人在追求这一切之后,冷静反思自我,观察生活,发觉自身被生活所困,继而产生厌离人世之念;郑重指反观生活,清楚自觉地活于当下的生活。从马云的人生轨迹隐约体会到梁先生所讲的“逐求”与“郑重”这两种态度。

逐求篇

        马云在他的创业哲学中提出“作为一个创业者,首先要给自己一个梦想”。这个梦想是一个强烈的欲望,那便是“你想做什么事情,你想改变什么事情”。马云的梦想就是建立自己的电子商务公司。于是他带领他的团队在杭州发布了首个网上贸易市场——阿里巴巴在线。细细品味马云的创新哲学则不难发现,经过几年的发展,马云想成为一名企业家,一名成功的企业家,一名能为社会承担责任的企业家。他怀着持久的激情,颠覆传统,创新未来。

郑重篇

        郑重在成年人身上体现的是积极向上的人生态度,是在经历世事沉浮后的自我调节。郑重就是自觉地尽力去生活。在逐求的道路上,难免会有“厌离”情绪,然而重要的是回顾自省后的“郑重”。“男人的胸怀是被冤枉撑大的……一次次失败的积累,只要不把我打死,还会再来过。眼下的困境不是最重要的,关键是心存理想……”这便是马云信奉的成长哲学。他坚持一个观点,那就是“可以怀疑自己,但不要怀疑信念”,因为放弃就是最大的失败,要像“坚持初恋一样坚持理想”。 

        郑重对事,亦要郑重对人,包括对自己也包括对别人。郑重的大境界当是从内里感到真正幸福开心地生活在当下。阿里巴巴的企业文化中有两点:感恩文化和快乐文化。“记得别人的好,忘记别人的坏”是马云一生坚守的座右铭。他将别人的坏写在海边的沙地上,而将别人的好刻在海边的岩石上。马云的生活哲学将人来到世上的意义定位为做人。他说“我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人的……只忙着做事,一定会后悔”。只做事的是机器,而快乐工作的才是人生。马云在公司里倡导“快乐文化”,他坚持一个原则:让员工笑着干活。他希望能够看到员工每天下班都是笑眯眯地回到家。“对员工说真话”便是马云管理哲学中的郑重对人,他给予员工信任,而收获的是员工的忠诚。企业留人不是靠高薪厚职,而是要用企业文化留人。

        合上厚厚的书本,细细想来马云的成功当是逐求与郑重的大融合。逐求是目标,是信念,而郑重是态度。所以信念与态度将造就成功的人生。

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